ONKI3 | TSR-ontologia

The ONKI is provided as a part of the ONKI Living Lab - an open lab for testing the latest semantic web technologies in practice, with real users like you. Currently, over 10 000 people are using ONKI each month.

We hope you like the ONKI service and enjoy using it for your purposes!

If you encounter any problems or have improvement ideas, please contact the ONKI team. We are also very much interested in your success stories in using ONKI - please share your experiences!

The ONKI Team

Jouni Tuominen, Living Lab contact person, APIs, widgets, publishing of ontologies, etc.
Eero Hyvönen, professor, head of research group

Former members: Kim Viljanen, Rami Alatalo.

Building the future of the Semantic Web and beyond.

SeCo's homepage
For the latest semantic news, follow us on Twitter and fan us on Facebook!

How can we help you?

Live presentations about ONKI: what it is? how to use it?
Support for creating and publishing ontologies.
Online technical support for using ONKI.
Co-operation in projects.
And more, please ask.


Hierarchy:	yso-käsitteet ∟ muuttuva ∟ processes ∟ toiminta ∟ keskinäinen toiminta ∟ leading 166 coordinate concepts 49 subordinate concepts ∟ aineettoman pääoman johtaminen \| ∟ arvojohtaminen \| ∟ business management \| ∟ change management \| ∟ eettinen johtaminen \| ∟ environmental management \| ∟ esimiestoiminta \| ∟ human resource management \| ∟ hyvä johtaminen \| ∟ ikäjohtaminen \| ∟ itsensä johtaminen \| ∟ keskusteleva johtaminen \| ∟ kestävä johtaminen \| ∟ knowledge management \| ∟ kuntajohtaminen \| ∟ kuorot -- johtaminen \| ∟ lähijohtaminen \| ∟ management by design \| ∟ management by objectives \| ∟ management by result \| ∟ management of change \| ∟ military leadership \| ∟ moninaisuusjohtaminen \| ∟ motivaatiojohtaminen \| ∟ neuvotteleva johtaminen \| ∟ orkesterit -- johtaminen \| ∟ osallistava johtaminen \| ∟ process leading \| ∟ projektijohtaminen \| ∟ realty management \| ∟ sodanjohto_2 \| ∟ sopimusjohtaminen \| ∟ strategic leadership \| ∟ suoritusjohtaminen \| ∟ suorituskyvyn johtaminen \| ∟ supervision of work \| ∟ syväjohtaminen \| ∟ tiimin vetäminen \| ∟ toimialajohtaminen \| ∟ tuoteryhmäjohtaminen \| ∟ tuottavuuden johtaminen \| ∟ turvallisuusjohtaminen \| ∟ valmentava johtaminen \| ∟ vastuullinen johtaminen \| ∟ vastuullisuuden johtaminen \| ∟ verkkojohtaminen \| ∟ vertaileva johtaminen \| ∟ virtuaalijohtaminen \| ∟ yhtyeet -- johtaminen ∟ -simputus (= kiusaaminen) \| ∟ -synon motivation \| ∟ -synon performing \| ∟ -teroisostoiminta \| ∟ -viestintä (= tiedonvälitys) \| ∟ äänestäminen \| ∟ abandonment \| ∟ accommodation \| ∟ afternoon activities \| ∟ aid \| ∟ aktivismi \| ∟ aktiviteetti \| ∟ alumni \| ∟ anti-terrorist operations \| ∟ arbitration \| ∟ avustaminen \| ∟ betting \| ∟ blood vengeance \| ∟ boycott \| ∟ bullying \| ∟ chastisement \| ∟ club activity \| ∟ coaching \| ∟ coercive measures \| ∟ cold war \| ∟ collective action \| ∟ commitment \| ∟ commitment \| ∟ competition \| ∟ competitive tendering \| ∟ confession \| ∟ confession \| ∟ conflict solving \| ∟ consent \| ∟ consolation \| ∟ consulting \| ∟ cooperation \| ∟ coordination \| ∟ cruel treatment \| ∟ cruelty to animals \| ∟ cultural activity \| ∟ deceit \| ∟ delegointi \| ∟ demand \| ∟ direction \| ∟ direction \| ∟ discrimination \| ∟ dissemination of innovations \| ∟ education and training \| ∟ edustus \| ∟ encouragement \| ∟ enlightenment \| ∟ environmental activism \| ∟ flexible operation \| ∟ flirt \| ∟ formation of government \| ∟ harassment \| ∟ help \| ∟ huijaus \| ∟ hyökkäys \| ∟ hyvien käytäntöjen levittäminen \| ∟ inclusion \| ∟ inducing guilt \| ∟ influencing \| ∟ instruction about the workplace \| ∟ interaction \| ∟ international jurisdiction \| ∟ international operations \| ∟ interrogation \| ∟ intervention \| ∟ järjestäytyminen \| ∟ käsittely_2 \| ∟ kehittämispajatoiminta \| ∟ kidutus \| ∟ kilpaileva toiminta \| ∟ kirkossakäynti \| ∟ kissing \| ∟ kiusaamistilanteiden selvittely \| ∟ kommunikatiivinen toiminta \| ∟ kosinta \| ∟ kummitoiminta \| ∟ kuuleminen -- oikeustiede \| ∟ labour activity \| ∟ lie detection \| ∟ liittoutuminen \| ∟ lobbying \| ∟ local contracts \| ∟ lodging service \| ∟ lomatoiminta \| ∟ manipulation \| ∟ menettelyt \| ∟ mental support \| ∟ mentoring \| ∟ morning daycare \| ∟ naming \| ∟ neglect \| ∟ networking (see by field) \| ∟ nomination of candidates \| ∟ objection \| ∟ occupational instruction \| ∟ ohjailu \| ∟ ohjeistus \| ∟ opastus \| ∟ oppression \| ∟ organisaation toiminta \| ∟ organisational activity \| ∟ organisoituminen \| ∟ osallistuva toiminta \| ∟ palveluprosessit \| ∟ palvelus \| ∟ participation \| ∟ patient processes \| ∟ peace enforcement \| ∟ pelastustoiminta \| ∟ pelottelu \| ∟ perheen toiminta \| ∟ persecutions \| ∟ persuasion \| ∟ play activity \| ∟ projektitoiminta \| ∟ prostitution \| ∟ protests \| ∟ psychosocial support \| ∟ public relations \| ∟ recruiting \| ∟ reference \| ∟ regional theatre \| ∟ relief work \| ∟ religious dialogue \| ∟ resistance, politics \| ∟ ryhmätoiminta \| ∟ school attendance \| ∟ serving \| ∟ seurustelu \| ∟ siege \| ∟ social support \| ∟ sovitus_2 \| ∟ suggestion \| ∟ supporting \| ∟ swopping \| ∟ tarjonta \| ∟ teaching \| ∟ tiimiprosessit \| ∟ transactions \| ∟ treatment \| ∟ tutoring \| ∟ työ ja perhe \| ∟ työelämään tutustuminen \| ∟ työhyvinvointitoiminta \| ∟ työyhteisön toiminta \| ∟ unfair treatment at work \| ∟ upbringing \| ∟ välittäminen \| ∟ vastuunotto \| ∟ vastuuttaminen \| ∟ verkostotoiminta \| ∟ vertaisryhmätoiminta \| ∟ violence \| ∟ virheistä rankaiseminen \| ∟ virkistystoiminta \| ∟ virpominen \| ∟ visiting \| ∟ vocational organisation \| ∟ war \| ∟ workplace health promotion \| ∟ yllytys X
Superordinate concepts:	yso-käsitteet ∟ muuttuva ∟ processes ∟ toiminta ∟ keskinäinen toiminta ∟ leading keskinäinen toiminta > toiminta > processes > muuttuva > yso-käsitteet X
Subordinate concepts:	aineettoman pääoman johtaminen \| arvojohtaminen \| business management \| change management \| eettinen johtaminen \| environmental management \| esimiestoiminta \| human resource management \| hyvä johtaminen \| ikäjohtaminen \| itsensä johtaminen \| keskusteleva johtaminen \| kestävä johtaminen \| knowledge management \| kuntajohtaminen \| kuorot -- johtaminen \| lähijohtaminen \| management by design \| management by objectives \| management by result \| management of change \| military leadership \| moninaisuusjohtaminen \| motivaatiojohtaminen \| neuvotteleva johtaminen \| orkesterit -- johtaminen \| osallistava johtaminen \| process leading \| projektijohtaminen \| realty management \| sodanjohto_2 \| sopimusjohtaminen \| strategic leadership \| suoritusjohtaminen \| suorituskyvyn johtaminen \| supervision of work \| syväjohtaminen \| tiimin vetäminen \| toimialajohtaminen \| tuoteryhmäjohtaminen \| tuottavuuden johtaminen \| turvallisuusjohtaminen \| valmentava johtaminen \| vastuullinen johtaminen \| vastuullisuuden johtaminen \| verkkojohtaminen \| vertaileva johtaminen \| virtuaalijohtaminen \| yhtyeet -- johtaminen X
Description:	sanasto sisältää joitakin johtamismenetelmien nimiä; myös kaikkia muita voi käyttää asiasanoina käskeä, komentaa jtak joukkoa, ohjata jnk ryhmän toimintaa, olla päällikkönä, esimiehenä, johtajanaX
Related concept:	business management \| exercise of power \| knowledge management \| sodanjohto_1 \| supervision of work X
Type:	YSO Concept X
YSA note:	Sanasto sisältää joitakin johtamismenetelmien nimiä; myös kaikkia muita voi käyttää asiasanoinaX
YSO source:	Kielitoimiston sanakirjaX
Coordinate concepts:	-simputus (= kiusaaminen) \| -synon motivation \| -synon performing \| -teroisostoiminta \| -viestintä (= tiedonvälitys) \| äänestäminen \| abandonment \| accommodation \| afternoon activities \| aid \| aktivismi \| aktiviteetti \| alumni \| anti-terrorist operations \| arbitration \| avustaminen \| betting \| blood vengeance \| boycott \| bullying \| chastisement \| club activity \| coaching \| coercive measures \| cold war \| collective action \| commitment \| commitment \| competition \| competitive tendering \| confession \| confession \| conflict solving \| consent \| consolation \| consulting \| cooperation \| coordination \| cruel treatment \| cruelty to animals \| cultural activity \| deceit \| delegointi \| demand \| direction \| direction \| discrimination \| dissemination of innovations \| education and training \| edustus \| encouragement \| enlightenment \| environmental activism \| flexible operation \| flirt \| formation of government \| harassment \| help \| huijaus \| hyökkäys \| hyvien käytäntöjen levittäminen \| inclusion \| inducing guilt \| influencing \| instruction about the workplace \| interaction \| international jurisdiction \| international operations \| interrogation \| intervention \| järjestäytyminen \| käsittely_2 \| kehittämispajatoiminta \| kidutus \| kilpaileva toiminta \| kirkossakäynti \| kissing \| kiusaamistilanteiden selvittely \| kommunikatiivinen toiminta \| kosinta \| kummitoiminta \| kuuleminen -- oikeustiede \| labour activity \| lie detection \| liittoutuminen \| lobbying \| local contracts \| lodging service \| lomatoiminta \| manipulation \| menettelyt \| mental support \| mentoring \| morning daycare \| naming \| neglect \| networking (see by field) \| nomination of candidates \| objection \| occupational instruction \| ohjailu \| ohjeistus \| opastus \| oppression \| organisaation toiminta \| organisational activity \| organisoituminen \| osallistuva toiminta \| palveluprosessit \| palvelus \| participation \| patient processes \| peace enforcement \| pelastustoiminta \| pelottelu \| perheen toiminta \| persecutions \| persuasion \| play activity \| projektitoiminta \| prostitution \| protests \| psychosocial support \| public relations \| recruiting \| reference \| regional theatre \| relief work \| religious dialogue \| resistance, politics \| ryhmätoiminta \| school attendance \| serving \| seurustelu \| siege \| social support \| sovitus_2 \| suggestion \| supporting \| swopping \| tarjonta \| teaching \| tiimiprosessit \| transactions \| treatment \| tutoring \| työ ja perhe \| työelämään tutustuminen \| työhyvinvointitoiminta \| työyhteisön toiminta \| unfair treatment at work \| upbringing \| välittäminen \| vastuunotto \| vastuuttaminen \| verkostotoiminta \| vertaisryhmätoiminta \| violence \| virheistä rankaiseminen \| virkistystoiminta \| virpominen \| visiting \| vocational organisation \| war \| workplace health promotion \| yllytys X
URI:	X
Labels and equivalent concepts:	johtaminen_1 (fi) johtamistaito (fi, replaced) johtamismenetelmät (fi, replaced) johtaminen (fi, replaced) ledarskap (sv) ledarskapsmetoder (sv, replaced) ledarförmåga (sv, replaced) johtaminen (kooste) (equivalent concept) management (equivalent concept) X
Share:	X